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　　随着时间的推移，每年都有大批的大学毕业生涌入陕西职场，他们的到来给陕西的经济发展带来了新的活力，同时也给自己带来了就业挑战，如何在众多竞争者中脱颖而出，成为职场新秀呢。

　　一.陕西应届生就业面临的挑战。

　　1.就业岗位不足。

　　陕西的经济发展相对缓慢，就业岗位相对不足，对于大批的应届生来说，就业难度加大，据统计，目前陕西省内的就业岗位需求量和就业人数之间的匹配度不足30%。

　　2.就业岗位类型单一。

　　目前，在陕西就业岗位需求中，以制造业，建筑业等传统行业为主，而高科技，服务业，文化创意行业等新兴行业需求较少，这也使得大批的应届生只能选择传统行业，同时也导致了人才流失。

　　3.企业对实习经历要求高。

　　现在的用人单位对应聘者的实习经历，社会经验等要求比较高，这对于大多数的应届生来说都是一种压力，由于实习机会较少，许多毕业生缺乏实践经验，因此对于企业而言，他们可能会选择具有一定实习经验的应聘者。

　　二.陕西应届生就业的机遇。

　　1.未来三年陕西将建设新型城镇化。

　　今年政府工作报告中提到了“三年建设新型城镇化”，这将会带来大量的就业机会，包括基础设施建设，新型城镇化产业和服务业的发展等方面。

　　2.陕西将大力发展文化事业。

　　随着文化创意产业的不断发展，陕西省也将加速文化领域的发展，探索与文化产业的结合，推动文化产业的发展，这将为很多有创意的应届毕业生提供就业机会和发展空间。

　　3.人才政策不断完善。

　　政府对企业招聘大学生实施税收优惠，给予研究生毕业生就业补贴等激励政策，这也为应届生提供了更多的就业机会，同时，加强对留学归国人员等人才的政策扶持，也为许多有专业背景的应届生提供了更多的机会。

　　三.如何成为职场新秀。

　　1.提前规划职业生涯。

　　毕业前，应该根据自己的专业及优势，积极规划未来的职业发展方向，并在自己的专业上下功夫，提高自己的职场竞争力。

　　2.积极参加实习。

　　通过参加实习，了解市场需求，熟悉公司的人文环境，提高自己的实践经验和职业技能，这将对应届生的职场发展起到非常重要的作用。

　　3.注重个人形象及社交能力。

　　一份优秀的简历，得体的着装，优雅的举止和礼貌的交际方式都将在面试中起到重要的作用，建立良好的人脉关系将为发展职业生涯打下坚实的基础。

　　4.独立思考和不断学习。

　　在工作中，应该时刻保持一颗独立思考的心态，学会发散思维和深度思考，并在工作中不断学习和提升技能。

　　5.建立自己的品牌。

　　通过自己的专业技能和工作经验，不断发展和完善自己的职业形象，并通过社交媒体等渠道扩大自己的知名度和影响力。

　　陕西应届生在职场发展中所面临的挑战与机遇并存，提前规划职业生涯，积极参加实习，注重个人形象及社交能力，独立思考和不断学习，建立自己的品牌等因素，都将对应届生的职场发展起到积极的推动作用。